Il Parco dei Castelli Romani, in attuazione dei principi di trasparenza, pubblica in questa sezione tutte le informazioni relative ai curricula dei dirigenti con indicazione delle retribuzioni annuali; gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti; i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale (art. 21 della legge 69 del 18 giugno 2009).
Direttore Dottor Tommaso Mascherucci
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Direttore facente funzioni dal 7/01/2013
DirigentiDirigente Settore Tecnico Agro-Silvo-Pastorale, Comunicazione istituzionale, Educazione ambientale, Tutela ambientale.
Dott. Agr. Tommaso Mascherucci
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Dirigente Settore Tecnico Lavori Pubblici e Urbanistica
Arch. Fabrizio Ferretti
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Codice disciplinare
Pubblicazione del codice disciplinare dei dipendenti e dei dirigenti della Regione Lazio
Il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, intitolato "attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” ha modificato in maniera sostanziale il procedimento disciplinare per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni ed ha introdotto nuove tipologie di infrazioni e sanzioni.
In particolare, il capo V, dal titolo “sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti”, ha modificato l’art. 55 del d.lgs. 165/01, ed ha introdotto gli articoli dal 55-bis al 55novies, le cui disposizioni costituiscono norme imperative e, pertanto, integrano e modificano le previsioni disciplinari dei contratti collettivi, con inapplicabilità di quelle incompatibili con le nuove norme introdotte dal citato d.lgs. 150/09.
Inoltre, il CCNL del Personale Dirigente del comparto Regioni e autonomie locali (Area II) del 22.2.2010 ha introdotto la responsabilità disciplinare dei dirigenti, normando il relativo sistema di infrazioni e sanzioni.
Pertanto, in attuazione di quanto disposto dall' art. 68 del d.lgs. n. 150/09, si pubblicano:
- il capo V del d.lgs. 150/09, intitolato “sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti”;
- il codice disciplinare dei dipendenti, di cui all’art. 3 del CCNL del Personale non Dirigente comparto Regioni – Autonomie locali dell’11.4.2008;
- il codice disciplinare dei dirigenti, di cui all’art. 7 del CCNL del Personale Dirigente del comparto Regioni e autonomie locali (Area II) del 22.2.2010;
- il codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, allegato, sia al CCNL del Personale non Dirigente del comparto Regioni – Autonomie locali del 22.1.2004, che al CCNL del Personale Dirigente del comparto Regioni ed Autonomie locali (Area II) del 22.2.2010.
Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale del codice disciplinare equivale, a tutti gli effetti, alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Allegati:
Dlgs_n_150_del_27_ottobre_2009.pdf
Codice_di_comportamento.pdf
CCCNL_Dirigenti.pdf
CCNL_Dipendenti.pdf
Competenza_dei_dirigenti_in_materia_disciplinare_e_nuova_normativa_introdotta_dal_decreto_legislativo_27_ottobre_2009_n150.pdf
Statuto e Regolamenti del Parco
Statuto del Parco Adottato dal Consiglio Direttivo dell'Ente con deliberazione n. 20 del 14/05/2009
Accesso agli atti e ai documenti amministrativi
Regolamento di accesso agli atti e ai documenti amministrativi
Modulo di richiesta di accesso agli atti e ai documenti amministrativi
Modulo per la presentazione di Segnalazioni
Regolamento recante disciplina in materia di accesso ai documenti amministrativi (D.P.R. 12/04/2006 n. 184)
Regolamento delle attività sui Bacini lacustri del Lago Albano di Castel Gandolfo e del Lago di Nemi Deliberazione del Consiglio Direttivo n. 15 del 27 maggio 2008
Personale
Ufficio Guardiaparco
Tassi di presenza e assenza 2012
Tassi di presenza e assenza 2011
Tassi di presenza e assenza 2010
Tassi di presenza e assenza 2009 Qualità dei servizi on-line e misurazione della soddisfazione degli utentiIl Parco dei Castelli Romani, coerentemente con quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale (D.L. n. 235 del 30 dicembre 2010) ha realizzato un questionario con l'obiettivo di verificare l'efficacia e l'utilità dei servizi erogati on line e, più in generale, per migliorare il sito Internet affinché risponda sempre meglio alle esigenze degli utenti.
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